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23 juin1 min de lectureCour de cassation, chambre sociale, 27 mai 2025, n° 24-16.119Licenciement pour faute grave – Délai de réaction de l’employeur
20 juin1 min de lectureInaptitude avec dispense de reclassement : l’employeur n’a pas à informer le salarié inapte des motifs s’opposant à son reclassement
7 mars2 min de lectureInaptitude : Précision de la Cour de cassation sur la recherche de reclassement du salarié inapte
6 mars1 min de lectureLe Conseil d'État vient de confirmer les textes donnant à l'employeur la possibilité de considérer qu'un salarié en situation d'abandon de poste est un salarié démissionnaire. L’article L 1237-1-1
