L’anticipation des besoins en droit social permet d’éviter des contentieux, notamment devant les conseils de prud’hommes. Fort de son expérience, le cabinet TRUCHE AVOCATS, assiste les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs besoins en ressources humaines, la mise en place de leur CSE et la négociation d’accords, et les représente dans le cadre de contentieux devant les Conseils de Prud’hommes, les Cours d’appel, les Tribunaux Judiciaires et les Tribunaux correctionnels.
Notre cabinet dispose d’une expertise juridique reconnue en droit social. En cas de litige, nos avocats vous représentent, partout en France, (métropole et départements d’outre-mer), devant les juridictions compétentes.
RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL
Le cabinet TRUCHE AVOCATS assiste les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines (rédaction des offres d’embauches, des contrats de travail et de leurs avenants, mobilité et transfert, accidents de travail, procédures disciplinaires, procédures de licenciements pour motif personnel, économique, disciplinaire, ou inaptitude, prises d’acte, résiliation judiciaire, ruptures conventionnelles, etc.) afin de les prémunir d’un risque contentieux.
Il les accompagne dans la gestion des situations susceptibles de représenter un risque social et met en œuvre tous les moyens pour les en prémunir.
Il les conseille dans le cadre de ruptures négociées de contrats de travail.
RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL
Le cabinet TRUCHE AVOCATS conseille et assiste les entreprises dans la mise en place et le fonctionnement de leur CSE, pour l’élaboration de procédures internes (rédaction des règlements intérieurs, de chartes éthiques, de chartes télétravail, de DUERP, etc.), la négociation d’accords collectifs (durée du travail, épargne salariale, égalité homme femme, etc.). Il les accompagne dans la gestion de leurs relations avec les syndicats.
CONTENTIEUX ET PRE-CONTENTIEUX
Le cabinet TRUCHE AVOCATS assiste et représente ses clients devant toutes les juridictions et pour tout litige en lien avec le droit social : Conseil de prud’hommes, pôle social du tribunal judiciaire, tribunal correctionnel, tribunal administratif, cour d’appel.
Il intervient également dans le cadre des contentieux commerciaux courants : litiges liés aux contrats, recouvrement de créance, concurrence déloyale…
FORMATION
Intra et interentreprise sur des thématiques particulières ou en fonction de l’actualité sociale, selon un format à définir (animation de petits déjeuner, afterwork, séminaires)