Durante un discurso el 30 de noviembre de 2023, Elisabeth BORNE pronunció

En un discurso del 30 de noviembre de 2023, Elisabeth BORNE anunció que las disposiciones de la ley francesa sobre la adquisición de vacaciones retribuidas en el primer año se adaptarán a la legislación europea. 000000000111_Trimestre 2024.

Tras la publicación de las sentencias del Tribunal de Casación del 13 de septiembre sobre la adquisición de bajas por enfermedad retribuidas y paradas AT/MP, la Primera Ministra Elisabeth Borne quiere tranquilizar a las empresas .

El 30 de noviembre de 2023, en un discurso en la feria Impact PME, el Primer Ministro reiteró que la legislación francesa se armonizaría en el primer trimestre de 2024.< /span>< /p>

Tras reconocer las preocupaciones suscitadas por las decisiones del Tribunal de Casación, aseguró que se implementaría la ley francesa de acuerdo con el primer trimestre de 2024 ”.< /p >

Élisabeth Borne afirmó que quería reducir al máximo el impacto de esta decisión en empresa y aseguró que no existe ninguna "transferencia<. dará /span> ". A modo de recordatorio, el legislador podría limitar las consecuencias de esta jurisprudencia a las 4 primeras semanas de vacaciones retribuidas de conformidad con la directiva europea.

El legislador también podría limitar el aplazamiento de las vacaciones retribuidas en el tiempo, tal como lo permite la jurisprudencia europea, siempre que el período de aplazamiento tenga una duración >significativamente superior a la del periodo de referencia para el que se concede.