Während einer Rede am 30. November 2023 hielt Elisabeth BORNE

In einer Rede am 30. November 2023 kündigte Elisabeth BORNE an, dass die Bestimmungen des französischen Rechts zum Erwerb von bezahltem Urlaub im 1. Jahr mit europäischem Recht in Einklang gebracht werden. 000000000111_Quartal 2024.

Nach der Veröffentlichung der Urteile des Kassationsgerichts vom 13. September in Bezug auf den Erwerb von bezahltem Urlaub im Krankheitsfall und AT/MP-Stopps, die Erste Ministerin Elisabeth Borne möchte Unternehmen beruhigen.

Am 30. November 2023 bekräftigte der Premierminister in einer Rede auf der Impact PME-Messe, dass das französische Recht im ersten Quartal 2024 in Einklang gebracht werde.

Nachdem sie die durch die Entscheidungen des Kassationsgerichts hervorgerufenen Bedenken erkannt hatte, versicherte sie, dass das französische Recht umgesetzt werde „in Übereinstimmung mit dem 1. Quartal 2024 ”.< /p >

Élisabeth Borne gab an, dass sie „die Auswirkungen dieser Entscheidung so weit wie möglich reduzieren wollte auf Unternehmen “ und versicherte, dass es keine „Übertragung< geben werde /span> ". Zur Erinnerung: Der Gesetzgeber könnte die Folgen dieser Rechtsprechung auf die ersten 4 Wochen der Bezahlung beschränken Urlaub gemäß der europäischen Richtlinie.

Der Gesetzgeber könnte die Verschiebung des bezahlten Urlaubs auch zeitlich begrenzen, wie es die europäische Rechtsprechung zulässt, sofern die Verschiebungsfrist eine Dauer hat >erheblich höher als der des Referenzzeitraums, für den es gewährt wird.